Ya sabes qué hay que cambiar.
Ahora necesitas a alguien que lo ejecute.
El Interim es el servicio de implementación que viene después del análisis. Trabajamos dentro de tu clínica, mes a mes, hasta que los cambios están instalados.
Requisito previo: haber realizado un Análisis de Negocio con Etual Consulting
El análisis te dice qué. El Interim lo convierte en realidad.
El problema con los diagnósticos no es que sean malos. Es que sin alguien que empuje la implementación, los cambios se quedan en el papel.
Tras el análisis, sin Interim
- —Tienes el informe y el plan de acción. Sabes qué hay que hacer.
- —El día a día absorbe el tiempo. Los cambios se van postergando.
- —Dudas sobre cómo ejecutar cada acción sin cometer errores.
- —No tienes con quién contrastar decisiones en tiempo real.
- —Tres meses después, poco ha cambiado de verdad.
Tras el análisis, con Interim
- ✓El consultor convierte el plan de acción en tareas concretas ejecutables.
- ✓Cada mes hay entregables reales: documentación, procesos, decisiones tomadas.
- ✓Coordinación con otros profesionales cuando hace falta (legal, financiero, marketing).
- ✓Tienes con quién contrastar cada decisión importante antes de tomarla.
- ✓Los cambios se instalan. No se quedan en intención.
Para quién tiene sentido el Interim
Tiene sentido si
- ✓Has hecho el análisis y tienes claro qué hay que cambiar pero no el tiempo ni la capacidad para ejecutarlo solo.
- ✓Necesitas que alguien empuje la implementación desde dentro, no solo que te diga qué hacer.
- ✓Tienes decisiones importantes que tomar en los próximos meses y quieres contrastarlas con alguien que conoce tu negocio a fondo.
- ✓Los cambios que hay que hacer afectan a varias áreas a la vez y coordinarlos solo es complejo.
No tiene sentido si
- —No has hecho el análisis. Sin diagnóstico previo, no hay plan de acción que implementar.
- —Buscas alguien que tome las decisiones por ti. El consultor ejecuta, pero quien dirige la clínica eres tú.
- —No tienes tiempo para las 2 sesiones mensuales. La implementación requiere tu implicación mínima.
- —Esperas resultados en el primer mes. Los cambios estructurales necesitan tiempo para instalarse.
Qué incluye cada mes
El contenido concreto varía según la fase del plan de acción en la que estés. Lo que no varía es la estructura mensual de trabajo.
2 sesiones de trabajo al mes
Sesiones de 75 minutos cada una. La primera para arrancar el mes con prioridades claras. La segunda para revisar avances, resolver bloqueos y ajustar el plan.
Documentación de trabajo entregada
Cada mes recibes la documentación que corresponde a esa fase: informes de seguimiento, planes de acción actualizados, protocolos, estructuras de equipo, análisis, recomendaciones — lo que requiere la implementación en curso.
Trabajo entre sesiones
El consultor trabaja en tu clínica entre reuniones. No solo orienta — elabora, analiza y avanza en las tareas acordadas sin que tengas que estar encima de cada paso.
Coordinación con otros profesionales
Cuando la implementación requiere coordinarse con tu asesoría, tu gestor, tu equipo legal o tu agencia de marketing, el consultor lo gestiona directamente.
Canal de consultas
Acceso directo al consultor para resolver dudas, contrastar decisiones o desbloquear situaciones entre sesiones. Respuesta en 24 horas hábiles.
Seguimiento de indicadores
Revisión mensual de los KPIs definidos en el análisis. Para saber si los cambios están funcionando — no por intuición, sino con datos.
Un único nivel. Un precio claro.
Sin opciones ni configuraciones. El Interim es un servicio de implementación completo o no tiene sentido contratarlo.
- ✓2 sesiones de trabajo de 75 min al mes
- ✓Documentación mensual entregada: informes, planes, protocolos, análisis y recomendaciones según la fase en curso
- ✓Trabajo del consultor entre sesiones
- ✓Coordinación con otros profesionales cuando es necesario
- ✓Canal de consultas con respuesta en 24h hábiles
- ✓Seguimiento mensual de indicadores
El Interim requiere haber realizado previamente un Análisis de Negocio con Etual Consulting. Si aún no lo has hecho, ese es el primer paso.
Cómo se estructura la implementación
El plan de acción del análisis marca el camino. El Interim lo convierte en trabajo real, mes a mes.
Arranque e implementación de prioridades críticas
- Revisión del plan de acción y priorización de los primeros 30 días
- Inicio de las acciones marcadas como urgentes en el diagnóstico
- Primera documentación de trabajo entregada
- Establecimiento de los indicadores de seguimiento
Implementación de cambios estructurales
- Ejecución de los cambios de mayor impacto identificados en el análisis
- Ajustes en función de los primeros resultados
- Coordinación con otros profesionales si el plan lo requiere
- Revisión mensual de indicadores y documentación de avances
Consolidación y cierre o continuidad
- Verificación de que los cambios están instalados en el día a día
- Entrega de la documentación final del proceso
- Decisión conjunta: cierre del Interim o continuidad si hay más fases por ejecutar
- Orientación sobre los siguientes pasos sin acompañamiento
La misma estructura cada mes
- 2 sesiones de trabajo con el consultor
- Documentación entregada según la fase
- Trabajo entre sesiones sin que tengas que perseguirlo
- Canal de consultas disponible
Preguntas frecuentes
Tienes el diagnóstico.
Ahora toca ejecutarlo.
Si has hecho el análisis y quieres hablar sobre cómo arrancar el Interim, cuéntanos dónde estás y lo vemos juntos.